Succesvolle ondernemers werken Alleen Samen.
Onderneem vanuit vrijheid met een ondernemend team
Zo vrij als een ondernemer. Of toch niet?
Waarschijnlijk ben je ondernemer geworden om vanuit vrijheid te kunnen creëren. Je wilde op jouw moment, op jouw manier je droom verwezenlijken. En daarmee tevens van waarde zijn voor anderen.
Als je dit leest dan vermoed ik dat je juist die vrijheid ergens onderweg hebt ingeleverd... Dagelijks komen er meer todo's bij dan er afgevinkt worden, en je voelt je verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt in je bedrijf. Er is weinig tijd om je volle potentieel te benutten. Laat staan dat je van maximale waarde kan zijn voor de maatschappij.
Heb je voor jezelf de bewuste keuze gemaakt alleen jouw bedrijf groter te maken?
Tachtig procent van al het werk wordt gecreëerd door bedrijven met 5 tot 50 medewerkers. Daarom dienen deze bedrijven de maatschappij het meest. Hieruit blijkt dat de meeste waarde ontstaat vanuit samenwerking.
Niemand weet zoveel als iedereen
Zelfs met 50 man personeel kun je geneigd zijn om alles alleen te doen. Om écht te groeien als organisatie moet je alleen samen werken. Alleen samen kun je succesvol zijn, en alleen samen kun je succesvol blijven.
Bereid om weer ondernemer te worden? 😉 Alleen ga je sneller, samen kom je verder.
Ervaringen
Ruim je (boven)kamer op.
Veel ondernemers kiezen het korte termijn geluk boven het lange termijn succes. Hoe duurzaam is deze aanpak? Wij geloven dat vertragen, opruimen en stilstaan passen bij een future-proof onderneming. Een opgeruimde onderneming vormt het fundament voor een business met minder gedoe en voor meer richting en resultaat!
Ruimen
Een leeg hoofd en een
lege agenda.
Samen ruimen we op. We stoppen met zaken die niet dienen, en minderen met wat we teveel doen. Vanuit die ruimte kunnen we een basis neerzetten voor effectieve samenwerking.
Richten
Eén team. Eén stip op
de horizon.
Begin with the end in mind. Pas als iedereen aan boord is kun je vaststellen waar je naar toe gaat. In deze fase zetten we samen de koers uit voor jouw richting en die van jouw organisatie.
Regelen
Doen is de beste manier
van denken.
Wij geloven meer in geweldige gewoontes, dan in goede voornemens. Door écht aan de slag te gaan en te blijven ontstaat daadwerkelijk resultaat. Voor jezelf, en voor je bedrijf.
Leuk. Maar wat levert dit op?
We hebben de voordelen even voor je op een rij gezet:
Het verhaal van Bind Community Management
“De aanpak van No Nonsancy heeft ons structuur gegeven bij het opbouwen van ons bedrijf. We ondernemen meer, en daardoor groeien we door.”
Opdracht. Hoe maken we er ons bedrijf schaalbaar en minder afhankelijk van ons als ondernemers?
Aanpak. We hebben ruimte gemaakt voor Peter en Kirsten zodat zij samen onder onze begeleiding een strategie konden uitwerken waarin schaalbaarheid en onafhankelijk werden geborgd. Daarna hebben we geholpen om de strategie te implementeren.
Resultaat. Een schaalbaar bedrijf dat in zijn eerste half jaar na de nieuwe strategie 6 nieuwe medewerkers heeft aangetrokken. En twee ondernemers die nauwelijks zelf direct uitvoeren, terwijl ze dat voornamelijk deden voor aanvang van de samenwerking met ons.
Over ons
Sinds 2010 heeft No Nonsancy al meer dan 200 tevreden klanten meer focus, efficiëntere werkprocessen en schaalbaarheid bezorgt. Klanten geven ons een gemiddeld rapportcijfer van 8,6.
Partners
Teamwork makes the dream work!
Zelf werken wij ook alleen samen. Met ons ecosysteem van ervaren professionals maken we elke dag het verschil voor zowel teams als de mensen in dat team. Er is geen week die wij afsluiten zonder dat wij even stil staan bij het geluk van onze klanten. Dat maakt dat het in ons DNA zit om iets extra's te geven.
Pieter Peelen
Creatieve analyticus
'I love it when a plan comes together.'
Het verband tussen theorie en praktijk heeft mij altijd geïnteresseerd. Door de juiste theorie over te brengen op een 'no nonsense' manier én door de positieve effecten van de praktische toepassingen te zien, krijg ik veel energie. Dit gevoel wordt alleen maar versterkt als ik hier kernteams en bedrijven mee vooruit kan helpen.
Winde Vogels
Praktische veranderaar
'Only a wet baby likes change'
Hoe lastig kan het zijn om professionalisering in organisaties op gang te brengen en mensen te bewegen ander gedrag te laten zien. De kernvraag hierbij is: Hoe krijg je medewerkers zover dat ze met passie en bezieling hun werk doen en het gewenste gedrag tentoonspreiden? Daar help ik graag bij!
Yessy Weghorst - Aarssen
Scherpe Ontwikkelaar
‘Life is what happens when you’re busy reading inspirational quotes.’
Er is niets mooiers dan anderen iets leren. Hierbij draait alles om bewustwording en inzichten creëren zowel op persoonlijk niveau als op teamniveau. Dat is wat mij energie geeft, en dan nog het meest van positieve mensen die graag samen deze ontdekkingsreis willen aangaan.
Andrea Teeuwisse
Betrokken coach
'Growth
and comfort do not coexist.'
Als jij als ondernemer met je kernteam een stap hebt gemaakt in jullie groeiproces en dat kan gestaafd worden met duidelijke en concrete resultaten, dan is voor mij onze begeleiding aan jullie geslaagd.
Frank Ponsioen
Ervaren sparringspartner
'De jaren leren je de dingen die de dagen niet weten.'
Plannen maken kunnen veel ondernemers, ze echt goed uitvoeren; dat is voor veel te veel een ander verhaal. Ik daagt je uit en fungeer als stok achter de deur om jou en je kernteam te helpen jullie plannen te verwezenlijken. Ik breng mijn ervaring in zodat jullie niet alles zelf uit hoeven te vinden.
Margo Groeneveld
Leiderschap Partner
'We all are wired to belong'
Met liefdevol leiderschap wordt jouw bedrijf een plek waar medewerkers een warm en veilig netwerk vormen, waar klanten vol vertrouwen hun problemen bespreekbaar durven te maken. Met deze openheid komt iedereen tot bloei. De essentie hiervan? De basis ligt in het vormen van gelijkwaardige relaties, tussen organisaties en mensen.
Jan Willem Davise
Sales Partner
'Pas als je er wat mee doet komt er resultaat.'
Ik krijg iedere keer weer een boost als een ondernemer daadwerkelijk iets doet met de inzichten die komen uit gesprekken met mij. Zeker als het gaat om commercie, mijn specialisatie. Hoe mooi is het om te zien dat als je in beweging komt, je makkelijk 30% of meer kunt groeien. Wat zou 30% groei voor jou betekenen?
Oscar Mensen
Bedrijfsovername Partner
'Zorg ervoor dat je zaak altijd verkoopklaar is.'
Verkoopklaar.....dat zijn ondernemers vaak te laat. In onze samenwerking met No Nonsancy kijken we vaak vooruit; wat is er nodig om later beter te verkopen? We begeleiden ook met nieuwe overnames, opstellen van aandeelhoudersovereenkomsten en bedrijfswaarderingen. Los van dat we natuurlijk ook bedrijven tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden verkopen 😉
Jij?
'Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.'
Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s of partners.
Wij groeien net als onze klanten ook en ontmoeten daarom graag nieuw talent!
Ben je door onze website en werkwijze zo enthousiast geworden dat je ons team wilt komen versterken? Neem dan gerust contact op met Pieter via pieter@nononsancy.nl.
Laatste blogs
Hoe ambitieuze Utrechtse MKB’ers ondernemen in crisistijd, deel 2
Groeien tijdens de corona crisis?
In 1 telefoontje al persoonlijke tips van een expert?
In 15 minuten hands-on inzichten voor jou en je business.